| № | Документы, представляемые в НОИ | Направляется в Пенсионный фонд России |
|---|
| 1 | Заявление о назначении пенсии | Формуляр о назначении (пересмотре или предварительный расчет) пенсии (Приложение 2). |
| 2 | Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству | Копия паспорта (загранпаспорта, вида на жительство). |
| 3 | Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если имеется) | Копия.
В случае отсутствия страхового свидетельства представляется анкета застрахованного лица, которая заполняется четким почерком, без исправлений, на основании свидетельства о рождении и заграничного паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверения личности гражданина Республики Болгарии. |
| 4 | Документы о страховом (трудовом) стаже, приобретенном на территории Российской Федерации (СССР) | Направляется четкая, читаемая копия трудовой книжки либо оригиналы справок о периодах работы.
Справка о страховом (трудовом) стаже должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Если справка выдается правопреемником, должны быть отражены сведения о реорганизации с указанием номера и даты документа о реорганизации.
Документы, представляемые для подтверждения страхового (трудового) стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. |
| 5 | Военный билет | Направляется копия военного билета.
Представляется в случае прохождения военной службы.
В случае отсутствия военного билета может быть представлен оригинал справки военного комиссариата, воинских подразделений, архивных организаций о периоде прохождения военной службы. |
| 6 | Документ об окончании учебного заведения | Направляется копия диплома об окончании училища, среднего специального или высшего учебного заведения, документ о пребывании в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. |
| 7 | Документ, подтверждающий рождение ребенка: - в целях включения в страховой (трудовой) стаж периодов ухода неработающей матери за детьми до достижения ими возраста полутора лет,
- для установления повышенного размера пенсии с учетом нетрудоспособного иждивенца.
| Направляется: - копия свидетельства о рождении ребенка и документ, подтверждающий достижение им возраста полутора лет (копия паспорта, копия свидетельства о браке, копия свидетельства о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании и др. документы, содержащие необходимые сведения),
- копия свидетельства о рождении ребенка.
|
| 8 | Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости | Направляются оригиналы справок, подтверждающих льготный характер работы или копии документов, свидетельствующих о наличии права на назначение досрочной пенсии, оформленные в соответствии с российским законодательством. |
| 9 | Документ, подтверждающий изменение фамилии, имени, отчества | Направляется копия свидетельства о браке, свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества, свидетельства о расторжении брака, записи акта гражданского состояния либо оригинал справки о браке, выданной органами ЗАГС или оригинал справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств. |
| 10 | Справка о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности до 01.01.2002, которая осуществлялась на территории Российской Федерации (СССР) | Представляется в оригинале.
Справка должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, сведения о денежных единицах, в которых указан заработок, основания выдачи (лицевые счета, платежные ведомости), указание, что в заработок не включены единовременные выплаты и компенсация за неиспользованный отпуск, а также информацию об отчислении взносов в ПФР (если справка содержит сведения о заработной плате за период с 1991 по 2001 годы включительно).
В случае, если справка выдается правопреемником, должны быть отражены сведения о реорганизации со ссылкой на соответствующие документы.
Справка о заработной плате должна быть подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверена печатью. |
| 11 | Документ, подтверждающий факт смерти и дату смерти гражданина (для назначения пенсии по случаю потери кормильца) | Направляется копия свидетельства о смерти либо копия решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или объявлении его умершим. |
| 12 | Документ, подтверждающий родственные отношения с умершим кормильцем (для назначения пенсии по случаю потери кормильца) | Направляется копия свидетельства о рождении, свидетельства об усыновлении, свидетельства о браке, свидетельства о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, оригинал справки жилищных органов или органов местного самоуправления, оригинал справки паспортно-визовых подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении данного факта. |
| 13 | Документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении (для назначения пенсии по случаю потери кормильца) | Направляется оригинал справки жилищных органов или органов местного самоуправления, справки о доходах всех членов семьи и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении данного факта (иждивение детей умерших родителей, не достигших возраста 18 лет, предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными). |
| 14 | Документ об установлении инвалидности (для назначения пенсии по инвалидности) | Направляется оригинал выписки из акта освидетельствования в учреждении Государственной службы медико - социальной экспертизы Российской Федерации.
В случае отсутствия вышеуказанной выписки – направляется личное заявление гражданина о проведении заочного медицинского освидетельствования (в произвольной форме) и медицинские документы, содержащие достаточную информацию о состоянии здоровья заявителя, причинах утраты трудоспособности, а также рекомендации по реабилитации. |
